Eind 2021 deed een collega binnen Zorgbalans een onderzoek naar de knelpunten rondom de inzet en de systematiek van de Wet Langdurige Zorg. Er werd een kennistekort gesignaleerd en ook knelpunten en lacunes in het proces van aanvragen en belemmeringen in het proces om de juiste zorg vanuit de meest passende financieringsstroom te kunnen bieden. Er werd een plan van aanpak opgesteld met drie pijlers: deskundigheidsbevordering, versterking van de rol van de wijkverpleegkundige en facilitering van het (aanvraag)proces.
Samen met een projectgroep, bestaande uit verschillende wijkverpleegkundigen en Verpleegkundigen Ouderen (VO), werkten we aan:
Samenwerken met Lizzy is altijd inspirerend en verdiepend. Ze maakt zich snel nieuwe stof eigen, legt mooie verbindingen en heeft een sterke drive om vernieuwende concepten (mee) te ontwikkelen en uit te werken. Concepten en beleidsmatige uitgangspunten die realistisch zijn en duurzame ontwikkelingen ondersteunen. Lizzy levert en denkt lekker mee, zonder de cultuur en stijl van de opdrachtgever uit het oog te verliezen. Daarnaast heeft haar brede netwerk en parate kennis veel meerwaarde