Er is een noodzaak om anders te gaan werken om de sterk toenemende en complexere zorgvragen met een afnemend arbeidspotentieel te kunnen beantwoorden. Omring zoekt naar mogelijkheden en oplossingen om aan deze vraag te kunnen blijven voldoen. Nu en in de toekomst. Spil in de wijk is een inhoudelijk programma met focus op een andere manier van (samen)werken en verbetering van de organisatie. Het programma richt zich in eerste instantie op de teams die zorg en ondersteuning in de thuissituatie leveren.
In de afgelopen maanden heb ik Lizzy tijdens onze samenwerking binnen het programma Spil in de wijk leren kennen als een enthousiaste verbinder van mensen en inhoud. Zij is in staat een organisatie en programma snel te leren kennen. Neemt actief deel aan de inhoudelijke ontwikkelingen in samenwerking met het programmateam en weet op het juiste moment een kritische noot te plaatsen. Lizzy werkt vanuit een persoonlijke drive met waardevolle visie op gezondheid en zorg en heeft een prettige open en directe communicatie. Met de gedegen implementatie onder leiding van Lizzy maken we mooie en belangrijke stappen richting de toekomst. Fijn dat onze samenwerking voorlopig nog doorloopt!
Met Lizzy als kwartiermaker of programmamanager is het heel plezierig samenwerken. Zij is professioneel, kent de weg in de zorg en het sociaal domein, verbindt mensen, is resultaatgericht en houdt oog voor de ‘zachte’ kant. Ze ziet processen in perspectief, draagt op een fijne manier bij aan de ontwikkeling van mens en organisatie en heeft humor.