Mensgericht leiderschap en vitaliteit in de zorg
Veel organisaties voelen de verantwoordelijkheid om aandacht te besteden aan de gezondheid van hun medewerkers. Vaak wordt er aandacht gegeven aan ziekteverzuim en herstel. Door preventief aandacht te besteden aan het bevorderen en faciliteren van gezondheid en veerkracht valt veel winst te behalen t.a.v. ziekteverzuim. Juist in tijden van chronische stress, zoals we hebben gezien […]
