Nieuwe vormen van samenwerking zijn nodig. Maar waar begin je? Met deze samenwerkingsscan zorg je voor een goed overzicht over het speelveld. Met inzicht in je eigen organisatie en de kansen van samenwerking, biedt dit je uitzicht op wat een mogelijke samenwerking jou en je organisatie gaat opleveren.

B-Liz brengt op basis van door jullie gegeven input en informatie de meerwaarde en kansen voor succesvolle samenwerking in beeld.

Met deze scan zorg je voor een goed inzicht in je populatie. Hiermee kun je veel gerichter inspelen op wat de populatie vraagt van jouw organisatie. Verandering begint met een goede analyse! Ten eerste met inzicht en overzicht over je doelgroep en populatie. B-Liz brengt op basis van door jullie gegeven input en informatie de populatie in kaart.

Met deze scan zorg je voor een goed inzicht in je organisatie. Hiermee kun je veel gerichter inspelen op waar verbeteringen nodig zijn. Verandering begint met een goede analyse! Met inzicht en overzicht over je interne organisatie.

B-Liz brengt op basis van door jullie gegeven input en informatie de interne organisatie in beeld.

Met dit stappenplan heb je een overzichtelijk handvat in handen om zelf je proces in te gaan richten en te komen van inzicht naar actie op gebied van verandering en samenwerking.

De meerwaarde van samenwerking kan vertaald worden in besparingen op organisatieniveau, op maatschappelijk niveau, in meerwaarde voor de patiënt/cliënt of in de werkbeleving van je medewerkers. Deze besparingen zijn inzichtelijk te maken in de quadruple aim scan.

Nieuwe vormen van samenwerking zijn nodig. Maar waar begin je? Met deze samenwerkingsscan zorg je voor een goed overzicht over het speelveld. Met inzicht in je eigen organisatie en de kansen van samenwerking, biedt dit je uitzicht op wat een mogelijke samenwerking jou en je organisatie gaat opleveren. Verandering begint met een goede analyse! Met inzicht en overzicht over je populatie, je interne organisatie en de mogelijkheden van samenwerking.

Met deze checklist kun je zelf aan de slag.

Met deze scan zorg je voor een goed inzicht in je organisatie. Hiermee kun je veel gerichter inspelen op waar verbeteringen nodig zijn. Verandering begint met een goede analyse! Met inzicht en overzicht over je interne organisatie.

Met deze checklist kun je zelf het in- en overzicht gaan aanbrengen t.a.v. de interne organisatie.

Met deze scan zorg je voor een goed inzicht in je populatie. Hiermee kun je veel gerichter inspelen op wat de populatie vraagt van jouw organisatie. Verandering begint met een goede analyse! Ten eerste met inzicht en overzicht over je doelgroep en populatie.

Met deze checklist kun je zelf dit in- en overzicht gaan aanbrengen t.a.v. de populatie.